集团管理层的成员都有逾20年的本业及管理经验。集团管理文化是尊重各阶层的职员，致力培养职员对公司的归属感，提倡自律精神、团队精神及「以客为本」的精神，要求每一票业务都以最快、最安全及最具成本效益的方法去处理。

        除此之外，航都注重并大量投资职员培训，鼓励及支持员工直接报读与本业有关及非直接有关的课程，如运输、物流学科、国际贸易，财务、人事管理及科技信息…等。

        集团坚守尽企业责任回馈社会，举办慈善捐赠，鼓励员工为社会做贡献。 藉着良性互动分享团队精神，达到集团持续发展，以面对未来的挑战。